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***Neu*** Broschüre zur Walz (PDF)

 

Die Walz für Ingenieure ist ein neues überbetriebliches Trainee-Progamm.

Angelehnt an die Walz-Wanderung von Handwerkern lernen MINT-AbsolventInnen die oganisatorischen und technischen Prozesse in Baden-Württembergischen, mittelständischen Unternehmen kennen, indem sie in mehreren Betrieben unterschiedliche Projekte realisieren.

Inhalte
Walz-InteressentInnen bearbeiten in Vollzeit drei bis vier konkrete Projekte in drei bis vier unterschiedlichen Unternehmen.
Die Inhalte der Projekte beziehen sich auf die gesamte Wertschöpfungskette eines mittelständischen Unternehmens und werden von den kooperierenden Unternehmen angeboten, während das vollständige, drei- bis vierteilige Walz-Programm in enger Abstimmung mit den Unternehmen und den Kandidaten festgelegt und von der S-TEC Stiftung koordiniert wird.
Zu den kooperierenden Unternehmen gehören die Hidden Champions aus Baden-Württemberg.
Im Verlauf der Walz-Zeit sind die Kandidaten auf sich gestellt. Sie organisieren ihren Alltag und den weiteren Walz-Verlauf unabhängig und selbstständig.
In den Walz-Unternehmen steht den KandidatInnen ein erfahrener Mitarbeiter als Projektbegleiter und Mentor zur Seite.

Finanzierung und Vertrag
Die Walz-Teilnehmer erhalten über die gesamte Laufzeit der Walz einen einzigen Arbeitsvertrag bei der S-TEC Stiftung. Die Finanzierung entspricht dem Einstiegsgehalt einer Vollzeitstelle für Ingenieure.

Stand
Die Walz für Ingenieure ist ein neues Angebot der S-TEC Stiftung und befindet sich in der Aufbau- und Startphase.
InteressentInnen und BewerberInnen begeben sich mit uns zusammen auf Neuland in der Weiterqualifizierung technischer und praktischer Fertigkeiten für die berufliche Arbeit im Maschinenbau.
Eine Bewerbungs- und Koordinationsplattform befindet sich aktuell im Aufbau.
Wir planen den Start der ersten Walz, sobald sich die esten KandidatInnen, die S-TEC Stiftung und die Unternehmen einig sind.
InteressenInnen sind herzlich eingeladen, sich bei uns zu melden (info(@)s-tec-stiftung.de).

 

- berufliche Weiterqualifizierung
- den tatsächlichen Stand der Technik kennenlernen
- praktischen Fertigkeiten ausbauen
- lernen, sich in unterschiedliche Organisationskulturen erfolgreich zu bewegen
- Kreatives und methodische Arbeiten unterstützen
- technische und organisatorische Zusammenhänge verstehen
- Verbesserung der technischen Problemlösungsfähigkeit
- Förderung von Selbstständigkeit, Eigenverantwortung, Eigeninitiative
- Erlernen der Gestaltung von Neuerungen vor allem in Bezug auf die Machbarkeit, auf das Eingehen
  technischer und ökonomischer Risiken sowie auf das Erkennen und Erfüllen von Anforderungen
- Gewinnung einer offenen Haltung gegenüber technischen Innovationen anderer
- Beherrschung komplexer technischer Produktionssysteme und Produkte

 

wurde am 9.7.2015 durch das Lande Baden-Württemberg als Stiftung bürgerlichen Rechtes anerkannt.

Die S-TEC Stiftung wurde mit dem Ziel gegründet, in Stuttgart die Entwicklung eines starken und für die süddeutsche Industrie attraktiven Bereichs Fertigungstechnik zu unterstützen.

Ein zentrale Instrument zur Zielerreichung ist die Förderung der Lehre sowie der beruflichen aus- und Weiterbildung auf dem Gebiet der Produktionstechnik und angrenzenden Bereichen.

Die Ruhnau-Stiftung in Heidelberg hat sich dem Zweck und den Zielen der S-TEC Stiftung angeschlossen.

 

Interessierte AbsolventInnen melden sich bitte bei der S-TEC Stiftung:
Mail info(@)s-tec-stiftung.de
Tel 0179 1291078
www.s-tec-stiftung.de

 

 

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